以“人×科技”为核心，全面提升企业后台业务效率
株式会社BOD正式发布「出勤管理代办服务」
致力于以“人×科技”推动社会运转、实现“连接人，连接未来”的株式会社BOD（总部：日本东京都丰岛区，代表董事：田中大善），正式推出全新业务外包服务——「出勤管理代办服务」。
该服务可实现从出勤数据管理到薪资系统对接的一站式代办，帮助企业显著提升后台管理效率、降低人工成本，并有效应对法规变更与多样化的工作形态。
👉 服务详情：
https://www.bod-grp.com/service/attendance-management/
什么是「出勤管理代办服务」
「出勤管理代办服务」是由BOD提供的企业综合后台支持服务，由经验丰富的专业人员代为处理员工出勤数据、休假与加班申请、排班管理以及日常咨询等事务，并通过自动化方式将出勤数据无缝对接至薪资系统，实现全流程数字化管理。
BOD采用云端出勤管理系统，支持手机打卡、IC卡、打卡机等多种打卡方式，可灵活适应远程办公、弹性工时、短时工作等多种工作制度。同时，系统支持既有平台的整合，可在不影响企业现有运营流程的前提下平滑导入。
此外，针对日本劳动法规的不断更新，BOD设立了快速响应机制，在遇到政策调整或系统异常时，能即刻应对，确保企业人事管理的连续性与安全性。
导入的主要优势
1. 出勤管理到薪资联动的一站式支持
从数据收集、确认、汇总到薪资系统对接全程代办，避免手工录入与数据重复。大幅降低错误率，提升整体工作效率。
2. 丰富经验确保快速导入
BOD拥有数百项流程标准化经验，专业人员可在无需复杂培训的情况下快速上线运行，为不同规模、行业的企业提供最优化方案。
3. 灵活应对法令修订与多样工作模式
云端系统自动更新，及时反映法规变更；支持远程办公、弹性工时与多地办公等场景。
4. 消除人员依赖，实现标准化运营
通过外包化管理，避免人事工作“属人化”，减少内部风险与信息断层。
5. 解放日常事务，聚焦核心业务
摆脱重复性出勤处理与薪资核算，让人事部门专注于招聘、培训及组织战略规划。
云端BPO助力企业数字化转型
BOD通过整合Salesforce、GENIEE等云端平台，提供涵盖出勤管理、薪资计算、年终调整、社会保险与税务处理等完整的后台服务。通过“云端×专业外包团队”模式，BOD助力企业构建高效、安全、可扩展的数字化后台系统。
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为支持企业人事部门优化管理流程，BOD免费公开《年终调整流程指南》《薪资计算趋势报告》等实用资料。
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https://www.bod-grp.com/documents/
企业效率提升媒体《实用情报》同步上线
BOD官方博客《实用情报》持续发布企业后台效率化、IT解决方案及人事运营优化的实用资讯。帮助企业掌握最新趋势与操作案例。
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公司简介
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 公司名称 | 株式会社BOD |
| 代表人 | 代表董事 田中 大善 |
| 成立时间 | 2017年1月23日 |
| 总部地址 | 日本东京都丰岛区南池袋2丁目49番7号 |
| 主营业务 | 外包服务（事务代理／人事劳务／系统开发／物流仓储／呼叫中心） |
| 企业网站 | https://www.bod-grp.com/company/ |
| 招聘页面 | https://recruit.bod-grp.com/ |
| 公司概览PDF | BOD FACTBOOK 2024 |
■ 摘要（Summary）
- 株式会社BOD正式推出「出勤管理代办服务」。
- 提供从出勤管理到薪资系统联动的一站式外包支持，全面提升后台运营效率。
- 服务支持云端系统整合、法令修订应对、多样化工作制度。
- 以“人×科技”为核心，BOD持续助力企业实现数字化与业务效率化转型。
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